Ga aan de slag met deze tips om werkdruk in het onderwijs te verminderen. Ervaar zelf hoe kleine aanpassingen als slim gebruik van klassenouders, duidelijke communicatie en strakke vergadertijden al een verschil kunnen maken.
Dit artikel is eerder verschenen in Praxisbulletin
Klassenouder
Geef duidelijk aan wat je van de klassenouders verwacht en geef zo veel mogelijk uit handen. Zorg dat de klassenouders zelfstandig kunnen opereren. Spreek ook duidelijk af hoe en wanneer jullie met elkaar communiceren.
Taakbeleid
Bekijk het taakbeleid nog eens nauwkeurig. Een goed taakbeleid is afgestemd op de kwaliteiten en interesses van de collega’s.
Werkdrukmiddelen
Zet werkdrukmiddelen in: hierdoor heeft elke leerkracht een aantal middagen per jaar een vervanger in de groep en kun je administratief werk doen of andere dringende klussen afhandelen.
Vakleerkracht
Neem, als dat mogelijk is, vakleerkrachten aan, voor muziek bijvoorbeeld of voor lichamelijke oefening.
Vergadertijden
Schrap lange vergaderingen. Maak in plaats daarvan bijvoorbeeld gebruik van bordsessies van 15 minuten.
Missie en visie
Zorg dat je als team weet wat je grootste opdracht (missie) is. Breng daarop focus (visie) aan en maak op basis daarvan keuzes: doe sommige dingen niet meer en doe andere dingen echt goed.
Verwachtingsmanagement
Laat je collega’s en de ouders weten wat je werkdagen zijn en geef aan dat je altijd binnen twee dagen reageert op e-mail. Mail of bel dan ook consequent niet in je vrije tijd.
Geen dubbel werk
Doe dingen niet dubbel, dat is zonde van de tijd. Spreek bijvoorbeeld duidelijk af met de IB’er en de schoolleider wie wat doet bij het toetsen van een zorgleerling, het analyseren en bespreken van de resultaten en het maken van een zorgplan.
