Het tekort aan leerkrachten blijft één van de grootste problemen in de onderwijssector op dit moment. Staatssecretaris Mariëlle Paul roept schoolbesturen op hun leerkrachten dringend te vragen meer uren te werken: ‘Maar wel voor wie dat wil én kan. Ik moedig scholen dan ook aan om maatwerk te bieden aan docenten via bonussen.’
Niet altijd een geldbonus
In 2023 heeft een aantal scholen meegedaan aan een pilot om het aantrekkelijk te maken meer uren te werken. De maatregelen van deze pilot wil de staatssecretaris nu graag breder in de onderwijssector toegepast zien. Het sleutelwoord? Maatwerk.
Een bonus bij meer werken kan aantrekkelijk zijn, niet alleen in geld, maar ook in snipperdagen of een ander takenpakket. Verder kunnen leerkrachten bijvoorbeeld een uur later beginnen of een uur eerder eindigen, zodat zij bijvoorbeeld hun eigen kinderen van school kunnen ophalen.
Kritische geluiden, meer maatregelen
Belangenvertegenwoordiger van primair en voortgezet onderwijs VOS/ABB heeft kritisch gereageerd op de oproep van de staatssecretaris. De organisatie heeft van deelnemende scholen weinig positieve resultaten signalen ontvangen over de pilot en heeft begrepen dat bonussen kunnen zorgen voor scheve ogen tussen de leerkrachten. Volgens de staatssecretaris waren de deelnemende scholen echter positief.
De staatssecretaris heeft verder berekend dat het zo’n 1900 fte kan opleveren, wanneer parttime leerkrachten meer gaan werken. Het totale tekort is 9800 fte. Daarom werkt OCW ondertussen verder aan de beschikbaarheidstoelage, waarbij leerkrachten een bonus krijgen wanneer zij beschikbaar zijn op dagen die zij niet werken. Wanneer een leerkracht van de eigen school door ziekte of een andere omstandigheid niet kan werken, wordt de beschikbare leerkracht opgeroepen.
Meer lezen
OCW: maak werk van bonus op maat voor leraren die meer uren willen maken
