Helaas hebben mbo-studenten nog steeds regelmatig met stagediscrimininatie te maken. Hoe kun je studenten op een juiste manier begeleiden en ondersteunen?
42% van de docenten in het voortgezet onderwijs was het afgelopen jaar getuige van antisemitische voorvallen in de klas, blijkt uit onderzoek van de Anne Frank Stichting
Niet aangenomen worden voor een stage om je achternaam of culturele achtergrond: het komt helaas regelmatig voor op de mbo-stagemarkt.
Uit onderzoek blijkt dat mbo-studenten met een migratieachtergrond vaker een afwijzing krijgen dan hun medestudenten.
Iedereen heeft vooroordelen. Wat je in het verleden hebt geleerd, gezien en meegemaakt, beïnvloedt vandaag je beslissingen. Dat diepgewortelde, psychologische proces gaat onbewust en razendsnel. Veel vooroordelen zijn onschuldig en helpen om sneller keuzes te maken. Maar als je vooroordelen hebt over groepen mensen, dan bestaat het risico dat je ‘in hokjes gaat denken’. Onbedoeld […]
Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) geeft elke twee jaar een monitor uit. Deze monitor is het resultaat van een grootschalige peiling onder mbo-studenten. Aan de nieuwste monitor hebben ruim 260.000 studenten meegedaan. Hoe tevreden is de mbo-student? Lees de belangrijkste conclusies. Sinds 2001 wordt dit tevredenheidsonderzoek al gedaan. De vorm en inhoud van deze elfde monitor […]
Deze zomer is de gratis online toolbox Stories that Move gelanceerd. De website biedt tal van mogelijkheden voor docenten en leerlingen om met lastige onderwerpen als discriminatie, racisme en antisemitisme aan de slag te gaan. Stories that Move werd ontwikkeld door de Anne Frank Stichting in samenwerking met diverse Europese partners. Stories that Move is […]
Met het OvM account krijg je als onderwijsprofessional toegang tot meer artikelen en regel je welke informatie je wilt ontvangen. Bijvoorbeeld de nieuwsbrief of Juf & Meester.
