Omslag Sloop dit boek!

Sloop dit boek!

Opdrachten als: ‘Druk hier, klop daar en blaas hier’ zorgen voor echte interactie tussen het kind en het boek.

Bekijk
Omslag Wezel Willem durft anders te zijn

Wezel Willem durft anders te zijn

Wezel Willem is anders. Dat vinden de andere wezels vervelend, gek en raar. Wanneer ben je anders? Is anders zijn erg?

Bekijk

Scheid

Scheid: positief handboek over scheiding

Bekijk
Omslag Leren anders organiseren

Leren anders organiseren

Passend onderwijs, differentiatie of inspelen op het lerarentekort? Dit boek belicht verschillende manieren om het leerproces van de kinderen vorm te geven.

Bekijk
Omslag Directeur Lolbroek

Directeur Lolbroek

De schoolinspectie komt langs bij Basisschool Kreupelwoud. En dat is een probleem, want de school heeft al een tijd geen een voldoende gescoord.

Bekijk
Omslag Help! Een klas zonder meester

Help! Een klas zonder meester

Het lerarentekort is een verrassend onderwerp voor een kinderboek, maar ook weer heel logisch. Juist de kinderen merken de gevolgen van het lerarentekort direct.

Bekijk

Keizer Ei

Keizer Ei: een gEInig en EIgenzinnig boek!

Bekijk

5 tips voor de Boekenweek voor Jongeren

Deze week start de Boekenweek voor Jongeren 2020. Tussen 18 t/m 27 september is er volop belangstelling voor schrijvers, boeken en jongeren (15-18 jarigen). Het thema van deze Boekenweek is: ‘In een boek kan het wel’. Jongeren kunnen via een boek in iedere wereld stappen, wanneer ze maar willen en waar ze dat willen. We […]

Bekijk

Een klas vol lettervreters

‘Het kan heerlijk wezen om een boek te lezen.’ Deze uitspraak van Willem Wilmink geldt helaas niet voor ieder kind. Sommige kinderen zeggen dat ze niet van lezen houden, andere kinderen krijgen het lezen moeilijk onder de knie en vinden het daarom niet leuk. Maar iedereen weet hoe belangrijk lezen is. Op school, maar ook […]

Bekijk
Omslag Effectieve feedback in het onderwijs

Effectieve feedback in het onderwijs

Als leerkracht geef je de hele dag door feedback aan je leerlingen. Maar hoe weet je of de feedback die je geeft goed en effectief is?

Bekijk