Wie werkt in het onderwijs verdient respect en waardering, maar een goed salaris is net zo goed een vereiste. Hoe weet je of je genoeg verdient? En hoe zit het eigenlijk met dat verschil in salaris wanneer je voor een klas in het po of vo staat? In dit artikel zetten we een aantal handige tips en tools voor je op een rij.
Veel in het nieuws: actievoerende basisschoolleraren die aandacht vragen voor de loonkloof tussen leraren werkzaam in het basisonderwijs en die in het voortgezet onderwijs. Best gek: om basisschoolleraar te worden volg je een vergelijkbare hbo-opleiding en toch liggen de gemiddelde lonen lager. De oplossing? Een cao voor het primair en voortgezet onderwijs. Arie Slob voelt er wel wat voor, maar maakt er vooralsnog geen extra geld voor vrij. Daarover lees je meer in dit artikel van het AD.
Salaris startende docent
Wie als starter in het basisonderwijs gaat werken, verdient volgens Rijksoverheid.nl op fulltime-basis gemiddeld zo’n 2.678 euro per maand in de laagste schaal. Werk je fulltime in het voortgezet onderwijs? Dan is dat voor de laagste schaal 2.747 euro per maand. Een verschil van 69 euro per maand. Dat bedrag is niet zo heel schokkend, maar na circa tien jaar is dit verschil opgelopen tot zo’n 250 euro per maand. Kijkend naar het gemiddelde salaris over alle schalen gaat het in het po en vo om respectievelijk 4.470 en 5.180 euro per maand. Dat komt neer op een loonkloof van maar liefst 710 euro.
Doe de salarischeck
Ben jij starter in het onderwijs en wil je weten wat je hoort te verdienen? Bezoek dan de website van de Algemene Onderwijsbond en doe de AOb Salarischeck. Ook op de website van de Rijksoverheid is veel informatie te vinden omtrent salarissen in het onderwijs. Ook interessant: in dit artikel van Business Insider worden de gemiddelde salarissen in Nederland vergeleken met de rest van de Europa.
Heb jij een tip voor startende docenten omtrent salarisonderhandelingen? Laat een reactie achter via onderstaand reactieformulier.
